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2018平顶山凯发一触即发企业文化知识较量

功夫： 2018-10-22 字号：

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9月21日凯发一触即发进行了“企业文化知识较量”活动 ，活动旨在推动企业文化建设 ，加深员工对企业文化的理解 ，较量标题蕴含企业文化类、学问类和企业造度规范类两部门内容。来自凯发一触即发公司平顶山地域的各中心、各部门组成的共计16支参赛代表队发展了强烈的角逐 ，最终质量治理部、设备动力部地点的13队拔得头筹 ，获得一等奖 ，行政治理中心、运营治理中心、董事会办公室代表队和技术中心、德瑞欣检测代表队并列第二名 ，获得二等奖 ，仓储物流部代表队、凯发一触即发学堂、审计监察部代表队、出产打算部、采购部代表队共同获得三等奖。

角逐采取积分造 ，分为晋级赛和决赛。晋级赛有A组和B组两场 ，赛前16支行列已经抽签确定好组别和位次 ，每组各8支行列 ，别离发展组内对决 ，通过必答题和抢答题两个环节各自决出组内前四名进入决赛。晋级赛的必答题环节所有的参赛行列均正确地答对了标题 ，抢答题环节获得答题资格的行列也全数答对标题 ，显然各人都做了充足的赛前筹备 ，对公司的文化系统和各项规章造度稔熟于心。角逐战况强烈 ，你追我赶 ，A组角逐出现3支行列等分的景象 ，最后通过加分抢答才决出晋级决赛的名额 ，B组固然直接决出了前四名 ，但是其他行列也颇为遗憾 ，明明城市的标题就是抢不上 ，真是干焦急呀！

决赛在抢答题和必答题环节的基础上还另设了“60秒快答”环节 ，每支行列都随机对应一组标题 ，需在60秒内对大屏幕上出现的标题做出急剧回覆 ，这一环节各队的阐发极度亮眼 ，为了争取罕用时、多答题 ，队员们在正确作答的同时语速一个赛过一个 ，引发台下观多的阵阵惊呼 ，现场的空气也在队员的带头下愈发严重热烈。杰出纷呈的“60秒快答”拉开了比分差距 ，较量进入尾声 ，排名大势也逐步爽朗。计分组确定名次时 ，主持人还与现场员工观多进行互动 ，请观赛辅导向观多席抛出玩偶 ，接到玩偶的员工答对大屏幕上的互动问题就能获得玩偶。

在现场一片欢声笑语中 ，较量名次确定 ，进入颁奖环节。首吓咨公司副总经理罗丰上台致辞 ，他暗示了对“企业文化知识较量活动”的注定并提倡丰硕企业文化进建大局 ，多进行类似提升员工积极性的活动 ，同时但愿整个员工可能真正做到理解企业文化 ，把企业文化心灵落实到工作中 ，成为企业文化的践行者和传布者。随后罗总与空港设备事业部副总经理于洪林、王庆东、尚羽、凯发一触即发学堂校长罗丽、党委办公室副主任李永林共同为获奖参赛队颁奖。

平顶山凯发一触即发一向正视企业文化的建设工作 ，不仅成立了全面的企业文化系统 ，随着时期要求不休美满 ，还定期组织企业文化进建 ，时时性地进行企业文化活动。这次“企业文化知识较量”的顺利进行既是平顶山凯发一触即发在企业文化建设工作中的一次成功创新 ，也印证了凯发一触即发文化与凯发一触即发员工的高度融合。通过“背诵文化、理解文化、传承文化、落地文化” ，全员积极参加、周到高涨 ，在整个员工中掀起了进建企业文化的热潮。今后公司将持续贯彻企业文化落地行动 ，进行受员工喜欢的企业文化活动 ，展示凯发一触即发风采 ，弘扬凯发一触即发文化！


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